Технологии подбора персонала

Подбор персонала осуществляется с применением собственных технологических  методик ФКД на базе технологий:

  • рекрутинга
  • event-рекрутинга
  • прямого поиска

Цикл подбора персонала

Каждый проект по подбору персонала ведется консультантом и курируется одним из руководителей компании. Рабочая группа состоит из руководителя проекта, консультанта и ресечера. Полный цикл подбора персонала включает в себя несколько этапов:

  1. Аналитика
  2. Поиск кандидатов
  3. Отбор кандидатов
  4. Представление кандидатов Заказчику
  5. Определение финальной группы кандидатов
  6. Предложение о найме финальному кандидату и гарантийное сопровождение