Подбор персонала для:


КРЕДИТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ТОП-менеджеров (с учетом требований Банка России  к утверждению кандидатур):
Председатель Правления
Заместитель Председателя Правления
Главный бухгалтер

Ключевых менеджеров по всем направлениям бизнеса, в том числе:
Кредитование корпоративных клиентов
Кредитование предприятий малого и среднего бизнеса
Розничный бизнес
РКО
Внутренний контроль
МСФО

Редко встречающиеся на рынке специалисты:
Специалисты разрабатывающие и/или принимающие участие во внедрении новых банковских продуктов и технологий
Банковские бизнес-аналитики
и др.
ФИНАНСОВЫХ, ИНВЕСТИЦИОНЫХ, УПРАВЛЯЮЩИХ КОМПАНИЙ И ФОНДОВ ТОП-менеджеров:
Директор
Управляющий директор
Главный бухгалтер

Ключевых менеджеров по направлениям:
Фондовый  рынок
Валютный рынок
Долговой рынок
Корпоративные финансы
Депозитарий
Аналитика рынков
Бэкофис
ПРОМЫШЛЕННЫХ И ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ КОМПАНИЙ с участием иностранного капитала ТОП-менеджеров  и ключевой персонал:
CFO
CIO
Chief accounant
Chief Audit Executive
Finance  controller
Finance manager
Finance analyst
Tax manager
ПРОМЫШЛЕННЫХ И ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ КОМПАНИЙ ТОП-менеджеров и ключевой персонал:
Генеральный директор
Главный бухгалтер
Финансовый директор
Финансовый контролер
Финансовый аналитик
Финансовый менеджер
Специалисты ПЭО
КОМПАНИЙ, РАБОТАЮЩИХ В СЕКТОРЕ В2В ТОП-менеджеров:
Генеральный директор
Главный бухгалтер

Ключевой персонал для:
Аудиторских компаний
Системных интеграторов
Лизинговых компаний

Подбор персонала осуществляется  с применением собственных технологических
методик Агентства на базе технологий:
  • рекрутинг
  • event рекрутинг
  • коуч-рекрутинг
  • прямой поиск