Наш многолетний опыт показывает, что наиболее эффективного результата при подборе удается достигать при условии эффективного взаимодействия с Заказчиком.

Взаимодействие с заказчиком

Чтобы взаимодйствие было эффективным мы просим наших Заказчиков о следующем:

  1. Проинструктировать нас о той информации, относящейся к поиску, которую Вы хотите оставить конфиденциальной.
  2. Обеспечить нас подробной информацией о вакансиях, а также информацией о текущих событиях в Вашей компании, имеющих отношение к процессу подбора кандидатов.
  3. Назначать интервью с кандидатами в ближайшие дни после представления информации (резюме) и информировать нас о результатах проведенных интервью.

Вы можете ознакомиться с образцами договоров на подбор персонала: