Как подобрать персонал в компанию?

От подбора персонала в компанию зависит очень многое. Если разобраться, то именно от этого нюанса зависит то, насколько эффективно компания будет справляться с поставленными задачами. Персонал может подбираться, как специальными фирмами, центрами занятости, так и силами самой компании.  

Основой подбора персонала является собеседование. Именно в следствии личной беседы можно понять, что за человек сидит перед вами. Никакое резюме этого не продемонстрирует. Грамотный соискатель никогда не будет задавать типичные и простые вопросы. Идеальным вариантом будет непредсказуемый оригинальный вопрос.

Обязательно тщательно проверьте все документы, которые предоставляет потенциальный работник. Сейчас нет проблемы купить справку 095/у или любой другой документ. Поэтому нужно быть внимательным. Не игнорируйте личные качества соискателя. Это не менее важно, чем его профессиональные качества, умения и опыт работы. Эффективность, результативность работы компании во многом зависит и от атмосферы внутри коллектива.

Другие статьи из раздела

Власти Крыма заявили о 113 млрд рублей инвестиций в республику 19.06.2016
Дата: 19.06.2016
На территории Республики Крым будет реализовываться 90 инвестпроектов на 114 млрд рублей. Коктебель, строительство и эксплуатация обувной фабрики в г. Евпатории. По ...